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濟南黃河路橋集團集體協(xié)商工作規(guī)劃

更新時間:2016-11-08
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依據(jù)《山東省總工會2014—2018年深化集體協(xié)商工作規(guī)劃》要求,濟南黃河路橋工程公司從維護職工合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為基點,加快推動集體協(xié)商工作深化發(fā)展,結(jié)合公司實際情況制定規(guī)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

以十八大重要思想為指導(dǎo),以山東省總工會關(guān)于深化集體協(xié)商工作規(guī)劃要求為契機,充分發(fā)揮集體協(xié)商制度對調(diào)整勞動關(guān)系的基礎(chǔ)性作用,不斷提升公司集體協(xié)商質(zhì)量、實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利共贏。努力做到勞動關(guān)系雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)總體目標(biāo)

2016年開始利用三年時間,全面提升集體協(xié)商質(zhì)量,協(xié)商內(nèi)容針對性強、程序規(guī)范、溝通充分、履約到位、效果明顯。職工對集體協(xié)商的參與率達到95%以上,對開展集體協(xié)商和簽訂集體合同工作的綜合滿意度度均在95%以上。

(二)推進步驟

???? 第一階段:凝聚共識、營造氛圍。公司上下加強正面宣傳引導(dǎo)、形成正確輿論導(dǎo)向,通過宣傳引導(dǎo)推動形成以集體協(xié)商方式化解勞動關(guān)系矛盾的普遍共識。

第二階段:強化集體協(xié)商代表和隊伍的建設(shè)。根據(jù)本地實際,加大對集體協(xié)商法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn),采取培訓(xùn)、講座等方式,繼續(xù)加強《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《山東省勞動合同條例》的宣傳力度,提高職工開展集體協(xié)商的主動性和履約意識;通過報刊專欄以及微博、微信、手機短信等新現(xiàn)代傳播方式,使職工廣泛深入地宣傳開展集體協(xié)商對于化解矛盾、促進發(fā)展、實現(xiàn)勞企雙方互利共贏的重要意義;把集團集體協(xié)商作為重點內(nèi)容,全面報道協(xié)商過程、具體做法和創(chuàng)新舉措,形成系列報道,不斷擴大集體協(xié)商工作的影響力。

第三階段:完成企業(yè)集體協(xié)商經(jīng)?;⒅贫然?。全面提升集體協(xié)商質(zhì)量,協(xié)商內(nèi)容針對性強、程序規(guī)范、溝通充分、履約到位、效果明顯。職工對集體協(xié)商的參與率達到95%以上,對開展集體協(xié)商和簽訂集體合同工作的綜合滿意度均在95%以上。

三、基本原則

1、依靠職工、惠及職工。把動員廣大職工全過程參與作為深化集體協(xié)商工作的動力,落實職工參與權(quán)利,擴大職工參與范圍,使集體協(xié)商內(nèi)容真正反映職工意愿和需求,促進職工充分共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

2、提升質(zhì)量、增強實效。把提升集體協(xié)商質(zhì)量、增強集體合同實效貫穿于深化集體協(xié)商工作全過程,努力實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量、內(nèi)容與效果相統(tǒng)一。

四、保障措施

積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持,借助工會聯(lián)系會議制度等平臺,定期向黨委匯報集體協(xié)商工作推進情況以及需要黨政協(xié)調(diào)解決的困難和問題。力爭將集體協(xié)商工作特別是工資集體協(xié)商作為黨委落實科學(xué)發(fā)展綜合考核目標(biāo)體系,統(tǒng)籌規(guī)劃,抓好落實,完善工作格局。

充分認(rèn)識深化集體協(xié)商工作的重要意義,進一步增強推進集體協(xié)商工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,把推進集體協(xié)商工作擺上工會工作的突出位置,做到責(zé)任到位、措施到位、人員到位。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方的聯(lián)動作用,通過調(diào)研等方式,及時研究解決推進集體協(xié)商工作。加強對勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢的分析研判,對人工成本占比、職工平均工資水平、整體經(jīng)營狀況等與集體協(xié)商相關(guān)的資訊情況進行分析,為開展集體協(xié)商提供數(shù)據(jù)信息支撐;積極推動勞動保障部門將集體協(xié)商納入勞動保障監(jiān)察范圍。

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